Hendrik Muschal

Managing Partner / Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin

Hendrik Muschal ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Managing Partner des Berliner Büros von Ogletree Deakins. Als anerkannter und erfahrener Experte berät er bundesweit zahlreiche deutsche und internationale Mandanten verschiedenster Industrien in den Bereichen des Individualarbeitsrechts, des Betriebsverfassungsrechts, des Personalvertretungsrechts-sowie im arbeitsrechtsbezogenen Strafrecht.

Ein Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit liegt zum einen im Bereich der innovativen  Personalkostenoptimierung. Zum anderen begleitet Hendrik Muschal Mandanten in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere  bei der Stellenanpassung (Behandlung von Überhangdienstposten),  der Reorganisation, Tarifwechselmodellen (insbes. Beteiligungsgesellschaften) sowie bei der tariflichen Eingruppierung etc.

Als Experte für Datenschutzrecht ist Hendrik Muschal Co-Chair der Ogletree Deakins Data Privacy Praxisgruppe und unterstützt Unternehmen bei nationalen und internationalen datenschutzrechtlichen Problemstellungen

Hendrik Muschal ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Managing Partner des Berliner Büros von Ogletree Deakins. Als anerkannter und erfahrener Experte berät er bundesweit zahlreiche deutsche und internationale Mandanten verschiedenster Industrien in den Bereichen des Individualarbeitsrechts, des Betriebsverfassungsrechts, des Personalvertretungsrechts-sowie im arbeitsrechtsbezogenen Strafrecht.

Ein Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit liegt zum einen im Bereich der innovativen  Personalkostenoptimierung. Zum anderen begleitet Hendrik Muschal Mandanten in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere  bei der Stellenanpassung (Behandlung von Überhangdienstposten),  der Reorganisation, Tarifwechselmodellen (insbes. Beteiligungsgesellschaften) sowie bei der tariflichen Eingruppierung etc.

Als Experte für Datenschutzrecht ist Hendrik Muschal Co-Chair der Ogletree Deakins Data Privacy Praxisgruppe und unterstützt Unternehmen bei nationalen und internationalen datenschutzrechtlichen Problemstellungen.

Als Fachanwalt widmet sich Hendrik Muschal auch der arbeitsrechtlichen Beratung im Rahmen internationaler Investitionsaktivitäten und grenzüberschreitender Transaktionen sowie im Bereich des globalen HR Management.

Vor seiner Tätigkeit bei Ogletree Deakins war Hendrik Muschal Partner bei der internationalen Wirtschaftskanzlei Beiten Burkhardt und Partner sowie Co-Chair der globalen Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Dentons (vormals Salans LLP).

Hendrik Muschal spricht verhandlungssicher Englisch.

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Erfahrung

  • Beratung von Arbeitgebern im Rahmen nationaler und grenzüberschreitender Aktivitäten sowie bei Um- und Restrukturierungen, insbesondere in der Softwarebranche, der Abfall- und Entsorgungswirtschaft, der Energiewirtschaft, der Metallindustrie, im Bankensektor, sowie im privaten und öffentlichen Gesundheitswesen
  • Arbeitsrechtliche Beratung im Zusammenhang mit der Personalkostenoptimierung auf Betriebs-, Unternehmens- und Konzernebene in allen Branchen/Sektoren
  • Arbeitsrechtliche Beratung der öffentlichen Verwaltung, insbesondere Stellenanpassung (Behandlung von Überhangdienstposten), Reorganisation, Tarifwechselmodelle (insbes. Beteiligungsgesellschaften) sowie tarifliche Eingruppierung etc.
  • Prozessführung vor allen deutschen Arbeitsgerichten

Berufliche Tätigkeiten und Vorträge

Berufliche Tätigkeiten:

  • Co-Chair der Ogletree Deakins Data Privacy Praxisgruppe
  • Mitglied der International Bar Association (IBA)
  • Mitglied der European Employment Lawyers Association (EELA)
  • Mitglied der International Association of Privacy Professionals (IAPP)
  • Mitglied im Institut für Arbeitsrecht Berlin e.V. (IfA)
  • Mitglied im „Ausschuss Frauen in der Wirtschaft“ des Vereins Berliner Kaufleute und Industrieller e.V. (VBKI)

Vorträge:

2018

  • Co-Referent beim Jahresendseminar Ebner Stolz: "Änderungen beim Datenschutz und Arbeitsrecht 2019" – Berlin - November 2018
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar: "Pitfalls and Action Items as the General Data Protection Regulation Becomes Effective" - Phoenix (USA) - Mai 2018
  • Ogletree Deakins - Business Breakfast: "Auswirkungen des neuen Datenschutzrechts für Human Resources - Besonderheiten im Umgang mit Arbeitnehmerdaten gemäß DSGVO" – Berlin - April 2018
  • Ogletree Deakins - After-Work-Shop: "Auswirkungen des neuen Datenschutzrechts für Human Resources - Besonderheiten im Umgang mit Arbeitnehmerdaten gemäß DSGVO" – Berlin - April 2018

 

2017

  • Ogletree Deakins GDPR Privacy Workshop in Kooperation mit TrustArc – "Complying with the EU General Data Protection Regulation for HR Data" - Berlin - November 2017

2018

  • Co-Referent beim Jahresendseminar Ebner Stolz: "Änderungen beim Datenschutz und Arbeitsrecht 2019" – Berlin - November 2018
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar: "Pitfalls and Action Items as the General Data Protection Regulation Becomes Effective" - Phoenix (USA) - Mai 2018
  • Ogletree Deakins - Business Breakfast: "Auswirkungen des neuen Datenschutzrechts für Human Resources - Besonderheiten im Umgang mit Arbeitnehmerdaten gemäß DSGVO" – Berlin - April 2018
  • Ogletree Deakins - After-Work-Shop: "Auswirkungen des neuen Datenschutzrechts für Human Resources - Besonderheiten im Umgang mit Arbeitnehmerdaten gemäß DSGVO" – Berlin - April 2018

 

2017

  • Ogletree Deakins GDPR Privacy Workshop in Kooperation mit TrustArc – "Complying with the EU General Data Protection Regulation for HR Data" - Berlin - November 2017
  • Ogletree Deakins GDPR Privacy Workshop in in Kooperation mit TrustArc – "Complying with the EU General Data Protection Regulation for HR Data" - Atlanta (USA) - November 2017
  • VBKI – Verein Berliner Kaufleute und Industrieller – „Siri, wie sicher sind meine Daten?": 6 Themen - 6 Formen - 6 Geschmäcker. Ein "Ideen-Dinner“ - Berlin - Juli 2017
  • HR Houston: Gulf Coast Symposium on HR Issues – "Transferring HR Data From The EU" - Houston (USA) - Mai 2017
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar – "Evolving International Trends: Information and Communications Technology (ICT) - Based Work, Crowd Work, and More" - San Diego (USA) - Mai 2017

2016

  • Ogletree Deakins Webinar - “Doing Business in Germany II  - Works Council & Labor Union” -  September 2016
  • “HR Houston” Webinar - “Transferring HR Data Under the EU U.S. Privacy Shield” -  August 2016
  • Ogletree Deakins Webinar - “Transferring HR Data Under the EU U.S. Privacy Shield” -  Juli 2016
  • VBKI – Verein Berliner Kaufleute und Industrieller - „Digital-Reflexionen": 6 Themen– 6 Formen– 6 Geschmäcker. Ein "Ideen-Dinner“ - Berlin - April 2016
  • Ogletree Deakins Webinar - “EU-US Privacy Shield To Replace Safe Harbor: What Multinational Employers Need To Know”- April 2016
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar - ''Strategies for Effective Collaboration on Cross-Border Labor and Employment Issues” - Chicago (USA) - Mai 2015

2015

  • Ogletree Deakins “Corporate Counsel Exclusive” – “Doing Business in the European Union – Implementation of a global HR tool in Germany” - Phoenix (USA) - November 2015
  • Ogletree Deakins - After-Work-Shop - "Fast ein Jahr Mindestlohn! - Die wichtigsten Erkenntnisse in Praxis und Rechtsprechung" – Berlin - September 2015
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar - ''The Internet of Things: Data Privacy Considerations for Employers” - San Antonio (USA) - Mai 2015

2014

  • Ogletree Deakins Business Breakfast in Kooperation mit Ebner Stolz - “Der Mindestlohn kommt! - und mit ihm zahlreiche Herausforderungen für gemeinnützige Unternehmen“ - Berlin - November 2014
  • Ogletree Deakins Webinar- “Doing Business in Germany II – Works Council & Labor Union Internal Webinar” - November 2014
  • Ogletree Deakins Webinar - “Doing Business in Germany – Fundamentals of German Employment Law Issues” - Oktober 2014
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar - “Investigating Employee Misconduct Outside of the U.S.: Different Rules and Risks” - Las Vegas (USA)  - Mai 2014
  • Ogletree Deakins Webinar - “Doing Business in Germany - Fundamentals of German Employment Law Issues” - Mai 2014
  • Ogletree Deakins Seminar in Kooperation mit DAK und Hanse Merkur - “Mitarbeitergesundheit - Ihre Chance im Wettbewerb! Betriebliche Krankenzusatzversicherung – arbeitsrechtliche Implementierung”- Berlin - März 2014
  • VBKI – Verein Berliner Kaufleute und Industrieller - „Kosten statt Köpfe“ - Berlin - März 2014
  • Ogletree Deakins Business Breakfast in Kooperation mit Ebner Stolz - “Neues Reisekostenrecht 2014: Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber“ - Berlin - Februar 2014

2013

  • Ogletree Deakins Business Lunch in Kooperation mit DAK und Hanse Merkur - “Kostenoptimierte Mitarbeiterbindung: Betriebliche Krankenzusatzversicherung - arbeitsrechtliche Implementierung” - Berlin - Dezember 2013
  • Ogletree Deakins “Corporate Counsel Exclusive” - “Key Aspects of European, German and British Data Protection” - Charleston,(USA) - November 2013
  • Ogletree Deakins Business Breakfast in Kooperation mit Ebner Stolz - “Fast ein Jahr Mindestlohn! Die wichtigsten Erkenntnisse in Praxis und Rechtsprechung“ - Berlin - September 2015
  • Ogletree Deakins Workplace Strategies Seminar - “Terminations Around The Globe – Meeting The “Just Cause” Standard” - San Antonio - May 2013
  • Bundesverband der Personalmanager (BPM) - “Arbeitsrechtliche Gestaltungsvielfalt - Kosteneinsparung verbunden mit zielgenauer Kommunikation“ - Berlin - Mai 2013
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Weitere Veröffentlichungen

  • Dezember 2017 - Ogletree Deakins Blog - "The Highest Risk Area for GDPR Compliance: Processing HR Data"
  • Oktober 2017 - Ogletree Deakins Blog - "EU Commission’s First Annual Review Confirms Adequacy of the EU-U.S. Privacy Shield"
  • Juli 2017 - Ogletree Deakins Blog - "EU Regulators Issue an Updated Opinion on Processing Data in the Workplace"
  • Mai 2017 - Ogletree Deakins Blog - "The Countdown Begins for GDPR Compliance for EU Human Resources Data"
  • Dezember 2017 - Ogletree Deakins Blog - "The Highest Risk Area for GDPR Compliance: Processing HR Data"
  • Oktober 2017 - Ogletree Deakins Blog - "EU Commission’s First Annual Review Confirms Adequacy of the EU-U.S. Privacy Shield"
  • Juli 2017 - Ogletree Deakins Blog - "EU Regulators Issue an Updated Opinion on Processing Data in the Workplace"
  • Mai 2017 - Ogletree Deakins Blog - "The Countdown Begins for GDPR Compliance for EU Human Resources Data"
  • Februar 2017 - Ogletree Deakins Blog - "The Top 5 International Data Privacy Issues for Employers in 2017"
  • Januar 2017 - Ogletree Deakins Blog - "Swiss-U.S. Privacy Shield to Replace the U.S.-Swiss Safe Harbor Framework"
  • Juli 2016 - Ogletree Deakins Blog - "EU Commission Adopts EU-U.S. Privacy Shield"
  • Juni 2016 - Ogletree Deakins Blog - „New Agreement on Privacy Shield Set to Become Final in Early July“,
  • März 2016 - Ogletree Deakins Blog - „European Commission and U.S. Department of Commerce Publish Details Regarding the EU-US Privacy Shield”
  • Februar 2016 - Ogletree Deakins Blog - „EU Extends "Qualified" Moratorium on Enforcement Actions for Data Transfers to the U.S.”
  • Dezember 2015 - Ogletree Deakins Newsletter 2015 - „Reaktionsmöglichkeiten auf das Ende von „Safe Harbor“ – Schonfrist bis Ende Januar 2016“
  • November 2015 - Ogletree Deakins Blog - „Current Status of EU Data Transfers and Recommended Next Steps for Former Safe Harbor Companies”
  • Oktober 2015 - Ogletree Deakins Blog - “The Fallout from the Schrems Decision Continues”
  • Oktober 2015 - Ogletree Deakins Blog - “The Schrems Saga Continues: Israeli Law, Information and Technology Authority Revokes Transfer Authorizations”
  • Mai 2014 - Deutscher AnwaltSpiegel, 9/2014, S. 15-16 - "Gesunde Mitarbeiter - gesundes Unternehmen; Ein Überblick: arbeitsrechtliche Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements"
  • September 2013 - Acquisition International - "Driving Foreign Direct Investment"
  • Januar 2013 - Acquisition International - "Employment Law and HR issues in M&A"
  • September 2011 - PLC Labour and Employee Benefits Guide 2011 - "The International Dimension of Employee Competition"
  • Juni 2011 - Newsletter Arbeitsrecht - "Das anwendbare Recht bei grenzüberschreitender Berufstätigkeit, Besprechung des EuGH-Urteils vom 15. März 2011 – C 29/10 (Koelzsch)"
  • März 2011 - BBU-Nachrichten 02/11, S. 36-37 - "Veränderungsprozesse ganzheitlich begleiten"
  • März 2011 - Haufe-Verlag: Kanzleikompendium 2011 - "Interview: Personalkosten werden ganzheitlich optimiert"
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