April, April – und dann die Kündigung? Grenzen von Aprilscherzen im Betrieb
Aprilscherze gehören zu den jährlich wiederkehrenden Arbeitgeberfreuden. Doch wo endet der Spaß – und wo beginnt eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung, die Verletzung von Persönlichkeitsrechten und Complianceregeln? In diesem Beitrag beleuchten wir die Tradition des Aprilscherzes arbeitsrechtlich.