ARBEITGEBER UND ANWÄLTE,
HAND IN HAND
Publikationen
Carsten Brachmann ** NEW ** German Federal Labor Court decision: Limitation periods in employment contracts that do not explicitly exclude the minimum wage are ineffective!
2018-10-11
The questions whether limitation periods in employment contracts must expressly exclude claims to the statutory minimum wage and whether limitation/forfeiture clauses in employment contracts without…
**AKTUELL** BAG-Entscheidung: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen ohne Ausnahme vom Mindestlohn sind unwirksam!
2018-10-02
Die für die Vertragspraxis bedeutsamen Fragen, ob arbeitsvertragliche Ausschlussfristen Ansprüche auf gesetzlichen Mindestlohn ausdrücklich ausnehmen müssen und ob arbeitsvertragliche Ausschluss-/Verfallklauseln ohne eine solche Ausnahme insgesamt…
AKTUELL: Besonderheiten im Umgang mit Beschäftigten- / Arbeitnehmerdaten gem. DSGVO und BDSG-neu (Teil III)
2018-02-19
AKTUELL: Besonderheiten im Umgang mit Beschäftigten- / Arbeitnehmerdaten gem. DSGVO und BDSG-neu (Teil II)
2018-02-15
AKTUELL: Besonderheiten im Umgang mit Beschäftigten- / Arbeitnehmerdaten gem. DSGVO und BDSG-neu (Teil I)
2018-02-07
Kommentierte Entscheidung: Ausschlussklausel ohne Ausnahme bezüglich gesetzlicher Mindestlohnansprüche nur insoweit unwirksam
2017-11-22
Empfindliche Störung der Vertrauensbasis - Fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin wegen illoyalen Verhaltens
2017-10-09
Das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist durch ein besonderes Vertrauensverhältnis geprägt, das beide Seiten gemäß § 611 BGB i.V.m. § 241 Abs. 2 BGB…
Zwiespalt zwischen Gewährung der Religionsfreiheit und zufriedenen Kunden
2017-06-28