ARBEITGEBER UND ANWÄLTE,
HAND IN HAND

Publikationen

Carsten Brachmann

** NEW ** German Federal Labor Court decision: Limitation periods in employment contracts that do not explicitly exclude the minimum wage are ineffective!

2018-10-11

The questions whether limitation periods in employment contracts must expressly exclude claims to the statutory minimum wage and whether limitation/forfeiture clauses in employment contracts without…

**AKTUELL** BAG-Entscheidung: Arbeitsvertragliche Ausschlussfristen ohne Ausnahme vom Mindestlohn sind unwirksam!

2018-10-02

Die für die Vertragspraxis bedeutsamen Fragen, ob arbeitsvertragliche Ausschlussfristen Ansprüche auf gesetzlichen Mindestlohn ausdrücklich ausnehmen müssen und ob arbeitsvertragliche Ausschluss-/Verfallklauseln ohne eine solche Ausnahme insgesamt…

AKTUELL: Besonderheiten im Umgang mit Beschäftigten- / Arbeitnehmerdaten gem. DSGVO und BDSG-neu (Teil III)

2018-02-19

AKTUELL: Besonderheiten im Umgang mit Beschäftigten- / Arbeitnehmerdaten gem. DSGVO und BDSG-neu (Teil II)

2018-02-15

AKTUELL: Besonderheiten im Umgang mit Beschäftigten- / Arbeitnehmerdaten gem. DSGVO und BDSG-neu (Teil I)

2018-02-07

Kommentierte Entscheidung: Ausschlussklausel ohne Ausnahme bezüglich gesetzlicher Mindestlohnansprüche nur insoweit unwirksam

2017-11-22

Empfindliche Störung der Vertrauensbasis - Fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin wegen illoyalen Verhaltens

2017-10-09

Das Rechtsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist durch ein besonderes Vertrauensverhältnis geprägt, das beide Seiten gemäß § 611 BGB i.V.m. § 241 Abs. 2 BGB…

Zwiespalt zwischen Gewährung der Religionsfreiheit und zufriedenen Kunden

2017-06-28