Unsere Kanzlei

In sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts steht unseren Mandanten ein hochspezialisiertes Team mit langjähriger Erfahrung zur Verfügung: ob laufendes Tagesgeschäft mit Arbeitnehmern (von der Einstellung über die Vertragsgestaltung bis hin zur Kündigung – im nationalen und internationalen Kontext) oder bei Um- und Restrukturierungen, beim Umgang und Verhandlungen mit Betriebs-/Personalräten sowie Gewerkschaften bis hin zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung, Post-Merger-Integration, „Global Mobility“ (zum Beispiel Arbeitnehmerentsendung, Business Immigration etc.) oder Compliance- und Datenschutzthemen.

In Zusammenarbeit mit über 900 Kollegen an 54 weltweiten Standorten und einem Kooperationsnetzwerk gelingt Ogletree ein nahtloser globaler arbeitsrechtlicher Service.

Von Compliance-Lösungen bis hin zum Case Management bieten wir effiziente und kostengünstige Wege, um Herausforderungen zu meistern.

Unsere Lösungen erleichtern die Arbeit mit mehrstufiger Compliance und bieten Trainingsoptionen, die Ihren strategischen Zielen entsprechen. Holen Sie sich die Ressourcen, die Sie benötigen, in einem leicht verständlichen Prozess von einem reaktionsschnellen Partner.

Mit unserer langjährigen Erfahrung beraten wir auf höchstem juristischen Niveau, mit Begeisterung und unternehmerischem Weitblick.