COVID: Ungeimpfte Mitarbeiter ohne Verdienstausfall-Ersatz?

Während erste europäische Staaten (z.B. Italien und Frankreich) Regelungen einführen, die (vollständig oder weitgehend) nur noch gegen COVID-19 geimpften oder aktuell getesteten Arbeitnehmer*innen den Zugang zum Arbeitsplatz ermöglichen, ist eine solche Regelung in Deutschland trotz anhaltend hoher Infektionszahlen derzeit nicht in Sicht.

Corona-Update: Regelungen für Urlaubsrückkehrer, Impfung während der Arbeitszeit und Anwendung der 3G-Regel am Arbeitsplatz, Impfpflicht

Die Ferienzeit lockt viele Reisehungrige an beliebte Urlaubsziele im Ausland, welche durch steigende Infektionszahlen und Ausbreitung der Delta-Variante unter Umständen zu Hochrisikogebieten erklärt wurden. Wir erläutern unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber verpflichtet sind Entgelt im Falle von behördlich angeordneter Quarantäne oder einer Corona-Infektion zu zahlen.