Nach dem Steuerentlastungsgesetz 2022 haben Erwerbstätige ab 1. September 2022 einmalig Anspruch auf eine Energiepreispauschale in Höhe von 300 Euro. Die Pauschale ist zur Abmilderung der derzeit hohen Energiekosten gedacht.
Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes zeigt wieder einmal: Das Thema Arbeitszeit ist und bleibt für Arbeitgeber höchst brisant. Nicht viele andere arbeitsrechtliche Themen wurden in der Vergangenheit insbesondere vor dem Hintergrund eines die Arbeitszeiterfassung betreffenden Urteils des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) so ausgiebig diskutiert.
Der Deutsche Bundestag hat am 23. Juni 2022 einen Gesetzesentwurf zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie (EU) 2019/1152 aus dem Jahr 2019 verabschiedet. Das Gesetz soll am 1. August 2022 in Kraft treten. Neben umfassenden Informations- und Dokumentationspflichten für Arbeitgeber werden neue Mindestanforderungen für Arbeitsbedingungen eingeführt.
Im Folgenden informieren wir Sie Ihnen über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen und Themen, die in der bevorstehenden kalten Jahreszeit von besonderer Relevanz sein dürften. Zu wiederkehrenden Themen rund um Corona-Pandemie und Resturlaub gesellen sich in diesem Jahr auch die Auswirkungen der aktuellen Energiekrise hinzu.
