Bund und Länder haben im Rahmen der Ministerpräsidentenkonferenz eine Änderung des Infektionsschutzgesetzes mit dem Wegfall der meisten Corona Schutzmaßnahmen beschlossen. Die Entscheidung ist Teil des bereits am 16. Februar 2022 vereinbarten „Dreischritts“ der Öffnungen in der Corona-Pandemie.
Auf Grund der besorgniserregenden Lage in der Ukraine verlassen derzeit viele Ukrainer*innen ihr Heimatland und fliehen in die EU, unter anderem auch nach Deutschland. Über 160.000 ukrainische Flüchtlinge (Stand 16. März 2022) wurden bereits in Deutschland registriert.
Bereits seit 1911 wird der „internationale Frauentag“, an dem weltweit auf Frauenrechte und die Gleichstellung der Geschlechter aufmerksam gemacht wird, gefeiert. Insbesondere in der Arbeitswelt bestehen für Frauen oftmals noch Ungleichheiten. Um diesem Missstand von Seiten des Gesetzgebers entgegenzuwirken, sind in den letzten Jahren einige wichtige arbeitsrechtliche Neuerungen vorgenommen worden, die wir Ihnen im Folgenden kurz vorstellen möchten.
Wer vorübergehend im europäischen Ausland arbeiten und weiterhin in Deutschland sozialversichert sein möchte, braucht dafür eine sogenannte A1-Bescheinigung. Die Bescheinigung dokumentiert, dass auch während der vorübergehenden Auslandstätigkeit (Entsendung) bzw. für die Dauer der Dienstreise der/die Beschäftigte weiterhin über sein/ihr Heimatland sozialversichert ist.
