Groß angelegte grenzüberschreitende Projekte sind selten reibungslos und übersichtlich. Kollidierende Zeitpläne, kulturelle Sensibilitäten und regulatorische Stolperfallen können selbst die sorgfältigst geplanten Vorhaben entgleisen lassen.
Für Ogletree Deakins ist die Bewältigung dieser Komplexität zum Kernstück der rasant wachsenden Praxisgruppe für globale Reorganisationen geworden – eine Einheit, die zunehmend durch Größe, Koordination und tiefes Verständnis lokaler Regeln und Kulturen geprägt ist.
Unter der gemeinsamen Leitung in Europa von Ulrike Conradi in Berlin und Roger James in London hat die Gründung der Praxisgruppe im Mai 2023 eine bereits bestehende Kompetenz der in den USA ansässigen Kanzlei formalisiert, die in der globalen Mandantschaft stark nachgefragt ist.
Lesen Sie hier den vollständigen Artikel: Quarterbacking complexity: Inside Ogletree’s global reorganisations practice – International Employment Lawyer