EU-U.S. Datenschutzabkommen „Privacy Shield“ für ungültig erklärt: Update für US-amerikanische Arbeitgeber mit Arbeitnehmern in der EU und UK (Englischsprachiges Webinar)

Am 16. Juli 2020 befand der Europäische Gerichtshof den Schutzes, den der EU-US-Datenschutzschild Privacy Shield bietet, für nicht angemessen. Laut Gericht entspricht das Rahmenwerk nicht den Datenschutzanforderungen, die bei der Übermittlung personenbezogener Daten aus der Europäischen Union und der Schweiz in die Vereinigten Staaten zur Unterstützung des Handels gelten. In diesem englischsprachigen Webinar werden unsere nationalen und internationalen Datenschutzexperten einen aktuellen Überblick darüber geben, was diese Entscheidung für Unternehmen und Organisationen bedeutet, die nach dem EU-U.S.-Datenschutzschild zertifiziert sind. Folgende Themen werden behandelt:

was sich für Unternehmen, die sich auf Standardvertragsklauseln (SCCs) stützen, ändern kann;
was in Bezug auf transatlantische Datentransfers nach dieser Entscheidung und dem bevorstehenden Brexit zu erwarten ist; und
praktische Tipps für US-amerikanische Arbeitgeber mit Arbeitnehmern in der Europäischen Union und im Vereinigten Königreich.

Sprecher: Andre Appel (Berlin), Cécile Martin (Paris), Grant D. Petersen (Tampa)

Moderator: Simon J. McMenemy (London)

Covid-19: Rückkehr an den Arbeitsplatz in Deutschland (Englischsprachiges Webinar)

Seit Mitte Mai wurden die durch die COVID-19-Situation in Deutschland auferlegten Beschränkungen schrittweise gelockert. Mehr und mehr Arbeitgeber öffnen ihre Büros wieder, und Arbeitnehmer kehren von ihrem Heimarbeitsplatz zurück, um in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers zu arbeiten. Gleichzeitig werden die Reisebeschränkungen innerhalb Europas schrittweise aufgehoben und Geschäftsreisen wieder möglich gemacht. Diese Schritte zur Rückkehr an den Arbeitsplatz können eine Herausforderung für Arbeitgeber sein, die in der Verantwortung stehen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer während der Arbeit zu schützen und eine Verbreitung des Virus am Arbeitsplatz zu verhindern. In unserem Webinar geben wir Ihnen einen Überblick über die neuen Arbeitsschutzstandards des Bundesarbeitsministeriums EU-OSHA, die Aufhebung der deutschen Reisebeschränkungen, die bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu beachten sind, aber auch über Aspekte, die für Arbeitgeber zu berücksichtigen sind, die beschließen, die Möglichkeit für Arbeitnehmer, künftig von zu Hause aus zu arbeiten, zu erweitern. Zusätzlich informieren wir Sie auch über die jüngsten Entwicklungen der staatlichen Unterstützung, die Sie für Ihre Arbeitskräfte in Anspruch nehmen können.

Webinar: Covid-19 – Arbeitsausfall und Arbeitsrecht: Kurzarbeit und weitere Möglichkeiten, wie Arbeitgeber auf die aktuelle Situation reagieren können

In unserem Webinar möchten wir Ihnen die wichtigsten Fragen zu Arbeitsausfall und Entgeltfortzahlung im Zusammenhang mit der Covid-19-Krise, die sich derzeit die meisten Unternehmen stellen, beantworten. So möchten wir Ihnen einen kurzen Überblick über die Möglichkeiten der Einführung von Kurzarbeit geben, dem wohl wichtigsten Instrument, um sehr kurzfristig Personalkosten zu reduzieren. Darüber hinaus geht es um alle Fragen rund um (un-)bezahlte Freistellungen, Urlaubsanordnungen, alternative Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice und was geschieht, wenn die Behörden Quarantäne oder Tätigkeitverbote anordnen. Auch Ihre Rechte als Arbeitgeber, wenn z.B. die Kinderbetreuung der Mitarbeiter nicht mehr funktioniert, nehmen wir in den Blick.

Wiederholungsveranstaltung – After-Work-Shop: Betriebliche Benefits – Mehr Brutto vom Netto

Aufgrund der großen Nachfrage nach unserem letzten Workshop findet eine Wiederholungsveranstaltung zum Thema „Betriebliche Benefits“ mit unserem Partner Ebner Stolz statt.

Der weiterhin anhaltende Fachkräftemangel und der zunehmende Wunsch von Mitarbeitern und Bewerbern nach individualisierten Arbeitsbedingungen prägen die Personallandschaft. Viele Unternehmen wollen verstärkt innovative, nachhaltige und umweltfreundlich Leistungen anbieten, um bereits beschäftigte Mitarbeiter zu binden und qualifizierte neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ein Instrument hierfür ist die Gewährung betrieblicher Benefits, womit den Mitarbeitern mehr „Netto vom Brutto“ bleibt und gleichzietig die Attraktivität des Unternehmens gesteigert werden kann.

**AUSGEBUCHT** After-Work-Shop: Betriebliche Benefits – Mehr Brutto vom Netto

Der weiterhin anhaltende Fachkräftemangel und der zunehmende Wunsch von Mitarbeitern und Bewerbern nach individualisierten Arbeitsbedingungen prägen die Personallandschaft. Viele Unternehmen wollen verstärkt innovative, nachhaltige und umweltfreundlich Leistungen anbieten, um bereits beschäftigte Mitarbeiter zu binden und qualifizierte neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ein Instrument hierfür ist die Gewährung betrieblicher Benefits, womit den Mitarbeitern mehr „Netto vom Brutto“ bleibt und gleichzietig die Attraktivität des Unternehmens gesteigert werden kann.