In sämtlichen Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts stehen wir unseren Mandanten mit einem hochspezialisierten Fachanwaltsteam und langjähriger Erfahrung zur Verfügung.

Ob laufendes Tagesgeschäft mit Arbeitnehmern, bei (inter)nationalen Umstrukturierungen/Transaktionen oder Post-Merger-Integration, beim Umgang und Verhandlungen mit Betriebs-/Personalräten sowie Gewerkschaften bis hin zu individuelle Lösungen wie etwa zu Problemen des Aufenthaltsrechts (z.B. Arbeitnehmerentsendung, Business Immigration etc.), bei internationalen Compliance- und Datenschutzthemen oder Fragen der betrieblichen Altersversorgung: In Zusammenarbeit mit unseren Kollegen an den weltweiten Standorten und einem Kooperationsnetzwerk gelingt Ogletree ein nahtloser globaler arbeitsrechtlicher Service.