In der heutigen globalen Wirtschaft benötigen internationale Unternehmen integrierte Lösungen für eine Vielzahl globaler arbeitsrechtlicher Fragen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Arbeitsrecht der Vereinigten Staaten, Deutschlands und Großbritanniens mit Anwälten aus unseren Büros in Berlin und London. Die Themen umfassen:
– Der Einstellungsprozess und die Pflichten des Arbeitgebers zu Beginn des Arbeitsverhältnisses
– Unterschiede in den internationalen Anforderungen während des Arbeitsverhältnisses mit Schwerpunkt auf Diskriminierung
– Fragen, die bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auftreten können
– Datenschutz, Schiedsgerichtsbarkeit und andere wichtige Themen für Arbeitgeber in Europa
Diese Fortbildung richtet sich vor allem an Rechtsanwälte, Personalverantwortliche und Führungskräfte im Management, Inhouse-Juristen, Geschäftsführer und Vorstände. Die Teilnahme bestätigen wir zur Vorlage bei den Rechtsanwaltskammern oder beim Arbeitgeber.