Experten im Arbeitsrecht

Von der Einstellung, der Vertragsgestaltung bis zur Kündigung, im nationalen oder internationalen Kontext, beim laufenden Tagesgeschäft mit Arbeitnehmern oder beim Umgang und in Verhandlungen mit Betriebs-/Personalräten, bei Um- und Restrukturierungen, bis hin zum Erwerb von Betrieben, Unternehmen oder Konzernen – wir sind an Ihrer Seite.

Lässt sich im Konfliktfall eine gütliche Einigung nicht erzielen, führen wir für Sie deutschlandweit Arbeitsgerichtsprozesse durch alle Instanzen.

Dr. Ulrike Conradi headshot
Dr. Ulrike Conradi
Berlin

Beratungs­schwerpunkte auf einen Blick

Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung

  • Individual- und kollektivrechtliches Tagesgeschäft
  • Arbeits-, Dienst-, Geschäftsführer- und Vorstandsverträge
  • Befristungsrecht
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Aufhebungs-/Abwicklungsverträge
  • Betriebs-/Dienstvereinbarungen
  • Anwendung von Tarifverträgen

 Arbeitsbedingungen

  • Arbeitszeitmodelle
  • Vergütungsstrukturen
  • Sonderzahlungen, Boni, Gratifikationen, Provisionen etc.
  • Teilzeitarbeit
  • Dienstwagen, Benefits
  • EDV-Nutzung, E-Mail, Internet, Handy etc.

Arbeitsnehmerüberlassung

  • Beantragung der Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsverträge mit Leiharbeitnehmern
  • Arbeitnehmerüberlassungsverträge
  • Kollektivrechtliche Probleme der Arbeitnehmerüberlassung
  • Einsatz von Leiharbeitnehmern im eigenen Unternehmen

Umstrukturierungen / Reorganisationen

  • Begleitung von Um- und Restrukturierungen auf Betriebs-, Unternehmens- und Konzernebene
  • Massenentlassungen
  • Verhandlungen mit Betriebs-/Personalräten und Gewerkschaften
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Transfersozialpläne
  • Individualarbeitsrechtliche Umsetzung

Betriebsverfassungs- / Personalvertretungsrecht

  • Gestaltung von Betriebsratsstrukturen
  • Beratung zu Informations-, Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten
  • Betriebs-/Dienstvereinbarungen
  • Verhandlungen mit Betriebs-/Personalräten, Einigungsstelle

Datenschutz und Compliance

  • Datenschutz
  • Compliance
  • Ethik-Richtlinien
  • Risiko-Minimierung
  • Anti-Diskriminierungsberatung
  • Interne und externe Ermittlungen